Canada. Assurance-emploi
No. de dossier : MET4764 | Dernière mise à jour complète : Inconnu(e) |
Notes et des bulletins | |
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Bulletin public | As of December 3, 2017, eligible pregnant workers will be able to receive EI maternity benefits up to 12 weeks before their due date * parents can choose to receive parental benefits over a period of 12 months at the current benefit rate, or up to 18 months at a lower benefit rate |
Coordonnées | |
Tél. de bureau | 1-800-808-6352 ; Tribunal de la sécurité sociale : 1-877-227-8577 |
Tél. sans frais | 1-800-431-5595, Service de déclaration par telephone |
Tél. ATS-ATME | 1-800-529-3742, sans frais |
Site web | www.canada.ca/en/services/benefits/ei.html |
Description et détails du service | |
Description (Service) |
Travailler pendant une période de prestations de l'assurance-emploi
Mon dossier Service Canada -- accès en ligne aux renseignements sur les demandes Tribunal de la sécurité sociale , 1-877-227-8577 -- fournit un mécanisme d'appel indépendant pour les décisions d'assurance-emploi Guichet emplois www.guichetemplois.gc.ca
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Heures | Système d'information automatisé lun-dim 24 h ; téléphoner lun-ven 8 h 30-16 h 30 pour parler à un agent |
Régions desservies | Canada |
Admissibilité | Personnes qui ont légalement le droit de travailler au Canada et qui ont subi un arrêt de rémunération en raison d'une pénurie de travail, d'une blessure, d'une mise en quarantaine, d'une grossesse, d'une adoption, d'une maladie personnelle ou de la maladie grave d'un membre de la famille Les demandeurs doivent avoir accumulé au minimum entre 420 et 700 heures d'emploi assurables (selon la région) au cours de l'année qui précède la demande (600 heures pour les prestations de maternité, parentales, de maladie et de compassion) ; les travailleurs âgés de 65 ans et plus payent les cotisations de l'Assurance-emploi (AE) et ont droit aux prestations de l'AE, mais le revenu des pensions liées à l'emploi en sera déduit Les personnes qui démissionnent sans motif valable ou qui sont congédiés en raison d'inconduite n'ont pas droit aux prestations régulières ; motifs pouvant justifier un départ volontaire comprennent la discrimination, le harcèlement de nature sexuelle, les conditions de travail dangereuses, une modification importante des conditions de rémunération, la nécessité de prendre soin d'un enfant ou d'un proche parent, et une modification importante des fonctions |
Demande | La demande doit être faite en ligne ou en se présentant à un centre Service Canada -- voir autres dossiers La demande et les relevés d'emploi fournis par les anciens employeurs doivent être soumis immédiatement après la fin de l'emploi car un retard peut entraîner une perte de prestations ; la première semaine de la demande est une période d'attente durant laquelle aucune prestation n'est versée ; le prestataire doit remplir correctement une déclaration pour recevoir les prestations (exemption pour les demandeurs de prestation de de maternité, parentales, de compassion ou les parents d'enfants gravement malades) |
Langues | anglais; français |
Honoraires | Aucun |
Informations sur le site | |
Situé dans la communauté | Toronto |
Adresse et carte | Ontario, ON Canada |
Accès physique | Sans objet |
Categories et la classification | |
Catégories de services | Assurance-emploi ; Information sur l'emploi |